Мы живем в эпоху перемен, когда традиционный подход к образованию и к профессии сильно меняется. Новое поколение больше не задается вопросом: «Кем я буду, когда вырасту?» Перед ним стоит вопрос: «Каким делом я займусь в первую очередь, а какую профессию освою потом?»
Из-за развития интернета и мобильных технологий коренным образом меняется восприятие и способность к концентрации, и мы должны быть к этому готовы.
Образование становится непрерывным процессом, который требует новых подходов и новых форматов. Но многие вузы, компании и специалисты все еще живут прошлым. Чтобы традиционное образование не было сброшено с корабля современности, ему нужны менеджеры, которые грамотно упакуют проект и внедрят в него новейшие инструменты и методики обучения.