«Миссия нашего сообщества — объединять профессионалов мира образования, увлеченных передовыми методиками и подходами к созданию качественного обучения»
Наталия Ландау
Основатель Клуба Full House
10+ опыта в HR, обучении и развитии людей 5+ опыта карьерного консультирования 2000+ выпускников образовательных программ Автор около 20 полезных статей, интервью и подкастов, в том числе для HR-кухни, Лайфхакера, МИФ, VC, Huntflow Insight
Екатерина Ландырева Marketing Team Lead in Europe в Додо Пицца
Рекомендация курса: «Руководитель образовательных проектов» от Full House School.
Хотела научиться грамотно выстраивать процесс обучения, чтобы помогать расти команде. Курс пройден, начинаю практиковаться ;)
Что зацепило и попало в точку: — инструменты результативного обучения — понимание, как настроить внутрикорпоративное обучение — игрофикация образовательного процесса Полный список тем лучше посмотреть на странице с описанием проекта.
Проходила его весной в оффлайне и мечтала, чтобы коллеги из МИФ тоже смогли посетить. И вот Наталия Горячева (Nataly Goryacheva)запускает курс в онлайн! Спасибо :* Десант МИФовцев будет на ближайшем потоке с 26 июня. Зачем — сюрприз ;)
Если вам близка эта тема, то читайте внимательнее полное описание и присоединяйтесь. Для желающих вытащила из рассылки промо-код на 2000 рублей: MIF2000 Добреетесь до курса — делитесь впечатлениями ❤️
Вера Вишникина Educer / продюсер обучающих программ / методист. Ex-Business class by Google&Sberbank
Все уже отписались, а я только вчера забрала свою красивую бумажку. Спасибо, Наталия Горячева (Nataly Goryacheva), за возможность и вдохновение. Это были отличные 2 месяца знакомств, инсайтов и рефлексии. Мой вечный внутренний студент, который еще и учитель по совместительству, смогли получить удовольствие от этого курса :)
Только что прочитала на курсе про личный бренд у моей дорогой Наталия Ландау-Горячева лекцию про связку образа жизни и позиционирования себя. Как прокачаться, чтобы иметь силы выдавать себя в мир. Устала. Опустошилась. Закончила. Хотя на вебинаре первое, что написали участники, это «сколько у вас энергии!!!». И организаторы написали) 😍😍😍 Спасибо за приглашение, Натали. Ребята заряженные, теперь надо им все это сделать.
Анализировали, актуализировали и планировали профессиональное будущее всей группой в прямом эфире в течении 1,5 часов.
Сегодня на курсе Full House School по личному бренду у Наталия Ландау-Горячева я провела вебинар по индивидуальным карьерным траекториям. Вы спросите как это связано- личный бренд и профессиональные траектории? А напрямую и самым непосредственным образом. Именно наш уникальный опыт рождает ту неповторимость, через которую мы транслируем в мир своим мысли, знания и чувства. Задача выявить эту уникальность в карьере и, отталкиваясь от неё, спланировать дальнейший путь.
Поливариативная карьера Дэвида Холла как раз базируется на этой концепции- мы управляем жизнью, профессиональная реализация лишь одна ее часть. Траектории профессионального развития и роста меняются вслед за системой жизненных ценностей человека. И профессиональная траектория - это часть от целого - жизненного пути человека.
При этом есть свои циклы карьеры, которые связаны с возрастными этапами. Если до 25 лет мы набираем опыт, то с 25 до 30 лет становится компетентными специалистами, а с 30 до 45 лет начинаем транслировать свой бренд и получать призвание. В 45 и далее - пик нашей профессиональной квалификации, мы отдаём свои знания другим людям. Про это тоже успели поговорить.
Задача для вебинара была нетривиальная - не скатиться в теорию, уйти от умных слов и профессиональных терминов, на доступном языке обьяснить зачем планировать и строить карьеру, выбирать траектории развития и как это влияет на собственное будущее, доходы и признание. И где найти баланс между личными и профессиональными целями, или взяться за все и сразу 😅
Участники работали и писали, у нас был сплошной интерактив в чате. Теперь делают домашку. 😉
А мой внутренний Стратег пританцовывает от удовольствия- есть таки люди, которые и в 25 лет имеют планы на жизнь в горизонте 25+ лет!
Моя следующая карьера почти наверняка будет связана с видеопроизводством или режиссурой 🎬 Безумный микс креатива, романтики, магии, коммуникаций, смет, планов, согласований и адреналина 😍 А мы продолжаем курс по видеопродюсированию, и сегодня Андрей Пауков рассказывает и показывает этапы создания видео на примере рекламы YouDo. 🔥🔥🔥
Леонид Бугаев Спикер, ментор, нетворкер, бизнес-тренер
Иду сегодня в FH school слушать и учиться у Ksenia Pletner. https://fh.school/pletner И вам очень советую, дорогие профессионалы в корпоративном обучении, образовании, менеджменте (таланты, HR!) С кем увидимся? (и спасибо Nataly Landau-Goryacheva за классные мероприятия!)
Вера Вишникина Educer / продюсер обучающих программ / методист. Ex-Business class by Google&Sberbank
«Не всем нужно все, кое-кому нужно кое-чего» 🙂Я снова впитывала мысли и смыслы Ксюши Ксения Плетнер, упакованные ей же в свою живую речь и позитивную энергию, на площадке Наташи) Наталия Ландау-Горячева
Думаю теперь над базовой нестыковкой корпобучения: заказчик обучения и ученик – это две очень разные субстанции. Помимо «таблетки=чудоадаптивногои нтерактивногоонлайнкурса», которую мы силой заставим «съесть» ученика по воле заказчика (что не плохо, нет), должны быть форматы, где ученик сам ясно осознаёт своё желание и цель, тогда у него есть энергия для развития. Через открытый диалог, через коллаборацию, через обратную связь с другими очень разными учениками. — с Ксения Плетнер в Full House School.
Пусть Фейсбук напомнит мне об этом через пару лет - провела сегодня свою первую в жизни лекцию на курсе по видеопродюсированию ❤️Спасибо Full House School и Viola Matias за доверие и за то, что сегодня ещё одна давняя моя мечта сбылась 🎬✨
А вот потрясающая Ксения Плетнер говорит о лидерстве так, что мурашки по коже 😌🙏 Спасибо за удивительную глубину и тот самый искренне-наивный максимализм ❤️